Programma formativo
Tirocini Formativi Autofinanziati
Il tirocinio autofinanziato è un’opportunità formativa che consente alle aziende di testare nuovi profili professionali senza obbligo di assunzione e senza oneri previdenziali. Può durare fino a 12 mesi e 40 ore settimanali, ed è finalizzato ad acquisire competenze tramite esperienza lavorativa. L’azienda non è obbligata ad assumere al termine, ma può decidere di instaurare una collaborazione.
Per attivarlo, è necessaria una richiesta, una convenzione e un progetto formativo. L’azienda deve stipulare un contratto con l’agenzia promotrice, garantire una borsa lavoro di almeno 300 euro mensili, rispettare normative di sicurezza e fare le comunicazioni obbligatorie.
I tirocinanti non hanno limiti di età e hanno diritto a sospensioni per malattia, infortunio o maternità. Al termine, le competenze acquisite vengono certificate.
Se sei un aspirante tirocinante, puoi candidarti registrandoti al sito dell’agenzia promotrice.
SEI UN ASPIRANTE TIROCINANTE?
Non esistono limiti di età
ha diritto ad una sospensione del tirocinio per malattia, infortunio e maternità che si protragga per un periodo
pari o superiore ad un terzo della durata del tirocinio medesimo. Il periodo di sospensione non concorre al
computo della durata complessiva.
L’indennità percepita è assimilata fiscalmente a reddito da lavoro dipendente ma non incide sullo stato di
disoccupazione eventualmente posseduto dal tirocinante.
A chi si rivolge
Come si Attiva?
Il tirocinio viene attivato sulla base di una Richiesta di attivazione, di una Convenzione e di un Progetto Formativo.
Confimpresa Euromed Agenzia per il Lavoro è in grado di garantire all’azienda la copertura di tutte le procedure di attivazione, ovvero: predisporre la richiesta di attivazione, la convenzione ed il progetto formativo, nonché ottenere le relative autorizzazione da parte del Centro per l’Impiego e l’Ispettorato al Lavoro; mettere a disposizione un tutor che assicura un costante monitoraggio in itinere e finale dell’attività di tirocinio.
Sei un'Azienda Ospitante
SEI UN’AZIENDA OSPITANTE?
L’azienda ha il solo vincolo di:
stipulare apposita convenzione con il soggetto promotore (Confimpresa Euromed APL) e sottoscrizione
del progetto formativo di Tirocinio
remunerare l’attività del tirocinante con una borsa lavoro di almeno 300,00 euro lorde al mese.
effettuare le Comunicazioni Obbligatorie on-line (UNILAV) relative all’inizio, la cessazione, l’interruzione o
revoca anticipata del tirocinio
stipulare una polizza contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL nonché per la responsabilità
civile presso compagnie assicurative operanti nel settore.
Il soggetto ospitante è tenuto a garantire che le attività del tirocinante siano coerenti con il piano formativo e
deve:
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